被告无法出庭时,父母能否作为代理人出庭?

父母在某些情况下可以作为被告的代理人出庭。但依据《民法典》规定,无正当理由拒不出庭,法院可缺席判决。这可能导致被告权益受损,无法有效辩护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

夫妻一方提取公积金后另一方是否还能提取

夫妻一方提取公积金后,另一方在满足条件下仍可提取。分析:根据公积金提取的相关规定,夫妻双方在购房、还贷、租房等情况下,只要各自满足提取条件,均可独立申请提取公积金。这些条.

宠物店买了猫咪,店家拒绝退款怎么办?

宠物店拒绝退款,您有权要求处理。依据《消费者权益保护法》,您可与商家协商,若协商无果,可通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损,影响您的资金安全和消费信心。 ✫✫✫.

周一到周五请假合理吗

周一到周五请假需视具体情况而定,合理与否需根据请假缘由及单位规定判断。《劳动法》规定员工有权请假,但请假需符合单位规章制度。无故频繁请假可能影响工作进度和团队协作,严重时.

运费险超重了也赔吗

运费险超重一般不赔,仅赔常规运费。超重意味着风险增加,不在常规保障范围内。《运费险条款》中有明确规定赔付范围和条件。超重属于特殊情况,未纳入常规赔付,可能无法获得全额赔偿.

养狗没有狗证的举报电话

养狗未办狗证可举报,但建议先办证避免麻烦。《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规规定,未办理狗证可能面临罚款或没收狗狗。若狗狗咬人,还可能引发民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

网站打不开有什么办法

网站打不开,先尝试基本排查,再考虑法律途径。分析:网站打不开可能由多种原因造成,如服务器故障、域名问题或网络拥堵等。首先,可检查自身网络连接,并尝试使用其他设备或网络环境.

家人有前科影响考警察吗

家人有前科可能会影响考警察,需具体分析。分析:在公务员招录中,特别是警察等敏感职位,通常会进行严格的背景调查。如果家人(特别是直系亲属)有犯罪记录,可能会对考生的政审环节.

身份证是2月,以哪个为准?

退休日期一般以档案记录为准,但需综合考虑法律规定。分析:在退休日期的认定上,通常遵循档案优先原则,因为档案记录了个人的工作履历和退休时间等关键信息。然而,如果档案记录与身.

长期不住房子物业费多少

长期不住房子物业费依合同约定收取。根据《物业服务合同》规定,未入住房屋物业费或向建设单位,或向业主全额收取,折扣需协商。长期不缴可能影响物业服务及个人信用。 ✫✫✫✫✫有.

在12123申领免检标志,请问该怎么处理?

应先核查车辆是否有未处理的违法行为。分析:在申领免检标志时,系统提示有违法未处理,意味着你的车辆可能存在交通违法行为尚未被处理。这可能是由于之前的违章记录未缴清罚款或未进.

事业单位自动离职后,是否连续计算?

自动离职后工龄是否连续计算需具体分析。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,工龄按工资收入为主要生活来源的工作时间计算,含本企业工龄。若未按规定处理离职,可.

关于一万块钱贷款,是否属于高利贷?

该日息不构成高利贷。依据《民法典》规定,需利息高出借款合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍才为高利贷,日息10元未达此标准。若成高利贷,将面临法律责任,且利息部分可能无效。.

在父母未登记结婚的情况下,要如何开证明证实

可通过身份证、出生证明等文件证明父女关系。依据《户口登记条例》等,若无法直接证明,可能影响权益享受。建议及时处理,避免影响如继承权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

如果我被连续骚扰了超过10个不同的人,该怎么办

被连续骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,多次发送恐吓等信息干扰生活可处罚。若不及时处理,可能导致心理创伤、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.

不开灯并排行驶的电动车与逆行电动车相撞,责

责任划分需视具体情况,逆行电动车通常负主责或同责。依据《道路交通事故处理程序规定》,若在非机动车道相撞,逆行与对方负同等责任;若在机动车道,逆行方可能负全责。不及时处理可.

体育课上孩子打篮球被撞伤眼睛,有没有责任?

学校是否有责任需具体看其是否尽到管理职责。若未尽到,根据《民法典》,学校需承担侵权责任。严重情况下,可能导致孩子视力受损或面临心理阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

贷款期限30年,每个月要还多少?

每月还款额需根据还款方式计算,具体数额需详查。依据《贷款通则》,贷款利息及还款方式需明确,否则可能影响信用记录及产生额外费用。不及时处理可能导致贷款违约,影响个人征信。.

离小学校一百多米的店铺,能申请烟草证吗?

离小学校一百多米的店铺通常可以申请烟草证,但需符合当地规定。分析:根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关规定,学校周边一定距离内通常禁止销售烟草制品,以保护未成年人免受烟.

工作一年五个月没签合同,能走吗?

可以走人。依据《劳动合同法》,劳动者提出书面辞职申请,一个月后无需用人单位批准即可离职。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.