辞职时被扣2000元,这公平吗?

平阳律师 2025-06-10
不公平,用人单位不应克扣劳动者工资。依据《劳动法》,克扣工资是违法行为,劳动者有权投诉。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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不公平。处理方式:1.与用人单位沟通,了解扣款原因并要求合理解释;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察部门投诉,或先与用人单位协商,协商不成再投诉,以维护自身合法权益。

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