小集体有毒有害岗位工作人员可以提前退休吗？

小集体有毒有害岗位工作人员符合条件可提前退休。分析：根据相关法律，从事有毒有害岗位工作的职工，在满足一定工龄和年龄条件下，有权申请提前退休。这是为了保障这类职工的健康权益，避免因长期接触有毒有害物质而导致的职业病或健康问题。提前退休需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。提醒：若出现健康问题严重影响工作，且经鉴定符合提前退休条件却未获批准，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若选择依据法律法规申请提前退休，需准备相关证明材料，如从事有毒有害岗位工作的证明、工龄证明、健康检查报告等，向所在企业提出申请，并报经当地劳动部门审批。2.若选择与企业协商，可通过工会或职工代表大会等组织，与企业就提前退休待遇、补偿等进行协商，达成一致后签订协议。3.若选择劳动仲裁或诉讼，需收集充分的证据材料，如劳动合同、工资单、有毒有害岗位工作证明、健康损害证明等，向当地劳动仲裁委员会或人民法院提出申请，依法维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，提供真实、完整的证据材料。
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处理方式：从法律角度看，处理小集体有毒有害岗位工作人员提前退休问题，主要有以下几种方式：一是依据国家相关法律法规，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，申请提前退休；二是通过工会或职工代表大会等组织，与企业协商达成提前退休协议；三是若权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：根据个人实际情况和意愿，以及企业态度和政策环境，选择合适的处理方式。若企业积极配合，可通过法律途径直接申请；若企业态度不明，可先尝试协商；若协商无果，再考虑仲裁或诉讼。