公司走工伤流程有哪些

公司走工伤流程需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后申请赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤需经法定程序认定，未认定则无法享受工伤待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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公司走工伤需三步。1. 工伤认定：单位或职工向社保部门申请，提交相关材料。2. 劳动能力鉴定：认定后，向市级鉴定委员会申请，确定伤残等级。3. 工伤赔偿：根据伤残等级，向社保部门或单位申请相应赔偿。
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公司走工伤流程的常见处理方式有工伤认定、鉴定与赔偿。选择处理方式时，应先确保工伤认定的及时进行，随后根据伤残等级申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果申请相应的工伤赔偿。