打扫卫生被公司解雇怎么处理好
平阳律师
2025-05-09
被公司无故解雇,应依法维权。根据《劳动合同法》,公司不能随意解雇员工,否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇,常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,不成则申请调解,再不行则提起仲裁,最后可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被解雇需维权。操作如下:1. 要求公司出具解雇证明并支付工资及赔偿;2. 尝试与公司协商恢复工作或赔偿;3. 若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;4. 调解不成,提起劳动仲裁;5. 对仲裁不服,向法院起诉。
上一篇:怀孕试用期不合格可以直接辞退吗
下一篇:暂无 了