上班时员工出现脑血管疾病，能被认定为工伤吗？
平阳律师
2025-06-14
上班时脑血管疾病可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作突发疾病可算工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用无法报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑血管疾病能否工伤看具体情况。操作如下：首先判断是否在工作时间、地点因工作原因突发；其次，单位未认定则员工或其家属申请；最后，根据认定等级享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。若单位未认定，员工或其家属可向社保行政部门提出申请，根据工伤认定等级享受待遇，选择处理方式需依据实际情况。
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