追回被拖欠的工资需要多少钱

追回被拖欠的工资，起诉费用根据金额分段累计交纳。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得低于最低工资标准支付工资，拖欠工资严重影响劳动者生活，可能导致经济困难和精神压力。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁和起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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追讨欠薪。操作如下：1. 与用人单位协商，明确欠薪金额和支付时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，按法院要求交纳诉讼费。